ICT Architect
Voor dit grote familiebedrijf in Antwerpen ben ik momenteel op zoek naar een ICT architect.
Wil jij meebouwen aan de digitale groei van dit bedrijf en een rol spelen in hun groei? Heb jij ervaring in een ingewikkelde applicatieomgeving en kan jij de strategische prioriteiten op punt stellen?
Lees dan zeker even verder!
Wat ga je doen?
- Als senior ICT architect bouw je een diepgaand begrip op van de applicatieomgeving en de onderlinge afhankelijkheden.
- Je biedt architecturale begeleiding aan projectteams en beheert mee de integraties.
- Met de ervaring die je hebt opgebouwd help je mee de technologiestrategie af te stemmen op de bedrijfsstrategie en moedig je innovatie in het bedrijf aan. Hiervoor werk je samen met interne en externe stakeholders.
Wat krijg jij er voor terug?
- Een uitdagende functie in een dynamische, groeiende omgeving waar je veel inbreng hebt in hun digitale transformatie! De verscheidenheid aan business units, landen en toffe collega’s maken je job erg boeiend en gevarieerd!
- Een mooi salarispakket in lijn met jouw competenties en ervaring.
- De ruimte om zelfstandig te werken binnen het team en de mogelijkheid om te door te groeien.
Wil je graag solliciteren of meer informatie krijgen over deze vacature?
Neem dan zeker contact met me op!
Sam.p@gentis.com
0492 11 36 86
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, gecombineerd met 5 jaar ervaring als IT architect of in een gelijkaardige rol.
- Je hebt kennis van enterprise- en architectuurraamwerken zoals TOGAF, Zachman of ArchiMate.
- Je hebt kennis van data-architectuur en modellering en van Cloud computing, voornamelijk in Microsoft Azure.
- Met je technische skills beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve en probleemoplossende mentaliteit.
- Als leidingsfiguur in de IT afdeling heb je het vermogen om anderen te beïnvloeden en motiveren. Daarnaast ben je altijd bereid om bij te leren en je aan te passen aan nieuwe technologiën en vaardigheden!
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.