Senior Industrial Construction Manager
Job Purpose:
As a pivotal member of the company's on-site Field Service Construction Team, the Senior Construction Manager acts as the primary representative of the company on-site (Total Installed Cost > $1 Billion), reporting directly to the Construction Manager. The Senior Construction Manager provides decisive leadership and managerial oversight for all construction activities on a significant project site, leading a diverse team encompassing Construction Supervision, HSSE, Field Engineering, Quality Personnel, and Subcontractors. The Senior Construction Manager ensures strict adherence to project policies, procedures, systems, and requirements while maintaining robust communication with stakeholders ranging from supervision to Client Representatives.
Responsibilities:
- Manpower Management
- Goal Alignment
- Performance Evaluation
- HSSE Compliance
- Stakeholder Management
- Quality Management
- Contractual Oversight
- Project Schedule Monitoring
- Progress Meetings
- Turnover and Close-out
- Field Engineering
- Risk Management
- Procurement Oversight
Profile required:
- Bachelor's or State Engineering degree in any engineering discipline (mechanical preferred).
- Over 15 years' solid experience in industrial construction engineering and management or petrochemicals.
- At least 10 years in field leadership and management positions.
- Diversified experience on different construction projects is essential.
- Fluency in English is necessary for this position & knowledge of French is not mandatory but may be a plus.
If you know people who match these profiles, I urge you to share these opportunities with them. If you are a good match for these positions, please apply by sending us your updated CV and your availability for an initial telephone interview. this could be a plus.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Offboarding bij vertrek van een collega: de kunst van het afscheid nemen
Een uitgebreide onboarding is vandaag de standaard, bij het inwerken van een nieuwe collega. Dat is veel minder het geval voor de offboarding. Amper 30% van de bedrijven heeft een draaiboek voor vertrekkende werknemers. Op die manier gaat telkens een pak kennis, expertise én goodwill verloren.
Inclusie en diversiteit op de werkvloer: méér dan modewoorden
Soms voelt het een beetje als een trend: diversiteit en inclusie. Bedrijven pakken graag uit met hun workshops en best practices rond het thema. Maar vaak gaat het om een top-down-initiatief. En in de praktijk heeft zo’n cursus niet veel om het lijf. Gevolg: de goede voornemens blijven dode letter. Dat kan en moét anders!
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.