Recruitment Consultant
Bij Gentis zijn we op zoek naar een getalenteerde en gedreven Recruitment Cpnsultants om ons dynamische team te versterken. Als Recruitment Consultant ben je de schakel tussen onze klanten en ons ervaren team van experts. Je speelt een cruciale rol bij het begrijpen van de zakelijke behoeften van onze klanten en het bieden van op maat gemaakte oplossingen die hun bedrijf naar nieuwe hoogten tillen.
Functieomschrijving:
Als Recruitment Consultant werk je nauw samen met klanten om hun zakelijke uitdagingen te begrijpen en te analyseren. Je vertaalt deze inzichten naar praktische en innovatieve oplossingen die aansluiten bij de doelstellingen van de klant. Je adviseert op strategisch niveau en begeleidt klanten door het implementatieproces.
Verantwoordelijkheden:
- Analyse van Bedrijfsbehoeften: Voer diepgaande analyses uit om de specifieke zakelijke behoeften van klanten te begrijpen en te documenteren.
- Strategisch Advies: Bied strategisch advies aan klanten over hoe ze hun bedrijfsprocessen kunnen optimaliseren en efficiënter kunnen werken.
- Oplossingsontwikkeling: Werk samen met ons team van experts om op maat gemaakte oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van de klant.
- Implementatiebegeleiding: Begeleid klanten tijdens het implementatieproces, zorg ervoor dat de oplossingen naadloos worden geïntegreerd in hun bedrijfsactiviteiten.
- Klantrelatiebeheer: Onderhoud sterke relaties met klanten, begrijp hun evoluerende behoeften en identificeer kansen voor verdere samenwerking.
Gewenst Profiel:
- Bachelor- of masterdiploma in marketing, bedrijfskunde, informatietechnologie of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als business consultant of recruiter.
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om effectief samen te werken in teamverband.
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
Wat bieden wij:
- Een stimulerende en dynamische werkomgeving.
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Heb je de drive om organisaties te helpen groeien en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als Recruitment Consultant?
Solliciteer dan vandaag nog door je CV te sturen naar ellen.m@gentis.com.
Gentis waardeert diversiteit en moedigt alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons innovatieve team!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Marque employeur : Donnez envie aux collaborateurs de devenir vos ambassadeurs !
L’ambassadorat est une technique utilisée par 14% d’entreprises pour diffuser la marque employeur.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.