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Legal Manager M&A

11/04/2024
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Description du poste

job:

- Expert advice to clients on M&A transactions.

- Complete management of legal aspects of M&A transactions.

- Drafting and review of legal documents.

- Negotiations representing buyers and sellers.

- Legal compliance throughout the process.

- Collaboration with internal and external stakeholders.

- Due diligence and risk assessment.

- Monitoring of industry and legal trends.

- Training and mentoring of junior team members.

Description du profil

profile:

  • Master’s degree in Law. Knowledge of Belgian law is required.
  • Proven experience as a Legal Manager or similar role, with a strong emphasis on M&A transactions;
  • Deep understanding of legal principles and regulations related to mergers, acquisitions, and restructurings;
  • Excellent drafting and negotiation skills to effectively prepare legal documents and conduct negotiations;
  • Strong business acumen and ability to provide commercially focused legal advice;
  • Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with clients, stakeholders, and team members;
  • Detail-oriented with a strong analytical mindset to identify and assess potential legal risks;
  • Professional certification or membership with relevant legal organizations is a plus;
  • Fluent in Dutch and English. French is a plus.


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Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.Our client is looking for a new Legal Counsel. In their legal department, they are looking for new legal counsel to work on a new and exciting project.The job :You formulate proactive legislative recommendations based on literature and industry relevance. You anticipate trends and adjust regulations accordingly. You promote collaboration between all companies. You participate in benchmarking, analysis and reporting, contributing to various improvement projects. You take decisions to ensure effective communication between stakeholders, and implement project results by adapting regulations. You are the internal point of contact for relevant legal issues and contribute to the development and implementation of training courses.

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Customs Compliance Manager

Bijdragen aan de ontwikkeling en het geven van douanetrainingen, evenals het opstellen en onderhouden van procedures met betrekking tot douane en accijnzen.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor douanevragen die niet door onze operationele douanemedewerkers kunnen worden beantwoord.Actief bijdragen aan de implementatie van douaneoplossingen voor nieuwe klanten en het verlenen van projectmatige ondersteuning voor douaneactiviteiten en processen.Ondersteuning bieden bij verzoeken om rectificatie, teruggave of bijbetaling, en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures indien nodig.Het proactief identificeren en implementeren van verbeteringen binnen onze douaneactiviteiten om efficiëntie en naleving te waarborgen.Het uitvoeren van audits, zowel intern als extern, volgens de richtlijnen van ons managementteam voor de Benelux. Deze audits worden vaak uitgevoerd op verschillende locaties binnen ons netwerk.

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10/05/2024

Légal counsel

En vue d'élargir ses activités et de renforcer son équipe juridique, pour un de nos partenaire dans le secteur Financier, nous sommes à la recherche d'un Juriste ayant de 1 à 2 ans d'expérience pour un poste en CDI. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles et traiterez des questions juridiques sur la mise en place et l’exécution des transactions financières.Vos responsabilités incluront :Gérer au quotidien les affaires juridiques de l'entreprise, en coordination avec les partenaires internes (équipes opérationnelles, management) et externes (banques, cabinets d’avocats, investisseurs, clients),Examiner, analyser, rédiger et négocier les contrats et autres documents concernant les opérations financières et juridiques où l'entreprise agit en tant qu'agent,Organiser et suivre les assemblées générales des détenteurs d'instruments financiers,Contribuer aux discussions sur les réglementations et lois affectant l'entreprise, tout en restant informé des nouveautés et en rapportant à votre supérieur les enjeux identifiés,Gérer les aspects corporatifs de l’entreprise (secrétariat juridique, etc.),Participer à des projets diversifiés ou connexes.Ce descriptif de poste peut évoluer selon les besoins de l'entreprise.

PermanentfranceHybrid
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10/05/2024

Compliance Analyst KYC

Sous la supervision du Responsable Risques & Conformité, vous travaillerez étroitement avec le Responsable des paiements. Vos principales responsabilités incluront :Gestion des transactions financières liées aux flux et à la conformité, en assurant la supervision, la coordination et les échanges pertinents.Saisie des virements nécessaires dans le cadre des transactions quotidiennes.Réception des instructions de paiement des équipes opérationnelles et exécution des virements correspondants.Gestion des comptes de paiement internes pour chaque opération, en respectant rigoureusement les procédures internes et la réglementation ACPR.Rapprochement des comptes bancaires, des comptes de paiement internes et des avis de paiement.Coordination avec les contreparties bancaires pour obtenir les informations nécessaires à la traçabilité des fonds.Élaboration des rapports pour chaque opération, incluant les anomalies détectées.Gestion des anomalies en collaboration avec les contreparties concernées.Contribution à l'amélioration continue des processus liés aux flux, en remontant activement les informations.Gestion des données KYC/AML pour les nouveaux clients et l'ouverture de comptes de règlement.Utilisation des outils AFS pour l'analyse KYC/AML.Mise à jour annuelle des KYC pour les clients et investisseurs existants.

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Gentis est une entreprise belge de recrutement basée à Bruxelles, fournissant des solutions de recrutement permanent ainsi que des solutions de sourcing de projets à l'échelle mondiale dans divers secteurs. Notre client est une prestigieuse banque internationale à la recherche d'un nouveau Compliance Manager en CDI, basé à Paris.Vos missions principales seront les suivantes :Fonction AML-CTF, Sanctions & Embargos Groupe1. Suivre les changements dans les réglementations européennes et locales affectant toutes les entités du groupe soumises à régulation, en collaboration avec les acteurs concernés. Cela inclut les domaines de l'AML-CTF, des Sanctions & Embargos, ainsi que des services de paiement et de monnaie électronique, en particulier en ce qui concerne les conditions d'assujettissement et les exemptions.2. Effectuer et formaliser des analyses de divergence dues aux modifications internes, légales et réglementaires.3. Diriger les initiatives de développement et d'adaptation des outils du groupe pour assurer leur conformité, et soutenir les Business Units dans leur application pratique.4. Créer, améliorer et promouvoir le système de procédures et de documentation au niveau du groupe, incluant les politiques internes et les guides.5. Collaborer avec le Contrôle interne et l'Audit interne pour garantir l'application efficace de ces procédures.6. Détecter les risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme au sein du groupe et vérifier leur évaluation adéquate sur les différents produits et régions.7. Organiser des formations régulières et des sessions de sensibilisation pour les employés et les filiales du groupe, notamment par des communications fréquentes.8. Superviser l'amélioration continue des mécanismes de AML-CTF, Sanctions & Embargos.9. Participer à l'élargissement de la fonction et de la culture de conformité au sein du groupe, en coordination avec l'équipe Risques et Conformité.Le poste requiert une forte capacité d'adaptation à un environnement très dynamique et spécifique, avec des portefeuilles composés de produits régulés (e-money et services de paiement) et non-régulés, pour lesquels les enjeux diffèrent, ainsi que des géographies multiples.

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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