Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Compliance Officer

04/04/2024
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.


Our client, an bank company, is looking for a Compliance Officer


The job:

  • You help the business divisions and their management to identify, understand and manage the compliance risks related to the bank's activities
  • In collaboration with other departments, you advise on the implementation of appropriate solutions to control compliance risks
  • You will monitor national and European regulations in the area of compliance
  • You will plan and carry out specific audits.
  • You will formulate proposals for recommendations and monitor their implementation in consultation with the business divisions.




Description du profil

Your Profile :

Master degree in Law

Be able to defend your own opinion As a lawyer, you have experience in a legal or internal control function specific to the financial sector Languages: FR/EN/NL


The offer:

· Attractive Salary Package

· Exciting Environment

· Homeworking possibilities

· Nice Work Team


Interested? Please send your updated CV to the following address


ameylia@gentis.com

Or contact directly

Ameylia on: +32497496212

Lien copié

Opportunités similaires

Compliance / Legal
12/05/2024

Legal Advisor Social Law

Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.Our client is looking for a new Legal Counsel. In their legal department, they are looking for new legal counsel to work on a new and exciting project.The job :You formulate proactive legislative recommendations based on literature and industry relevance. You anticipate trends and adjust regulations accordingly. You promote collaboration between all companies. You participate in benchmarking, analysis and reporting, contributing to various improvement projects. You take decisions to ensure effective communication between stakeholders, and implement project results by adapting regulations. You are the internal point of contact for relevant legal issues and contribute to the development and implementation of training courses.

PermanentBelgiumOn site
Compliance / Legal
12/05/2024

Legal Counsel

Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.Our client is looking for a new Legal Counsel. In their legal department, they are looking for new legal counsel to work on a new and exciting project.The job :Advise on complex contracts and structures in areas such as trade finance, real estate and government grants.Create and update loan and guarantee documents.Draft model contracts.Maintain regular contact with internal and external clients, including lawyers and government authorities.Manage legal disputes, often in collaboration with external advisors.Keep abreast of legal and regulatory developments.Apply internal policies and participate in working groups within ING and external organizations.Identify and manage legal risks.

PermanentBelgiumOn site
Compliance / Legal
10/05/2024

Customs Compliance Manager

Bijdragen aan de ontwikkeling en het geven van douanetrainingen, evenals het opstellen en onderhouden van procedures met betrekking tot douane en accijnzen.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor douanevragen die niet door onze operationele douanemedewerkers kunnen worden beantwoord.Actief bijdragen aan de implementatie van douaneoplossingen voor nieuwe klanten en het verlenen van projectmatige ondersteuning voor douaneactiviteiten en processen.Ondersteuning bieden bij verzoeken om rectificatie, teruggave of bijbetaling, en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures indien nodig.Het proactief identificeren en implementeren van verbeteringen binnen onze douaneactiviteiten om efficiëntie en naleving te waarborgen.Het uitvoeren van audits, zowel intern als extern, volgens de richtlijnen van ons managementteam voor de Benelux. Deze audits worden vaak uitgevoerd op verschillende locaties binnen ons netwerk.

PermanentBelgiëHybrid
Compliance / Legal
10/05/2024

Légal counsel

En vue d'élargir ses activités et de renforcer son équipe juridique, pour un de nos partenaire dans le secteur Financier, nous sommes à la recherche d'un Juriste ayant de 1 à 2 ans d'expérience pour un poste en CDI. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles et traiterez des questions juridiques sur la mise en place et l’exécution des transactions financières.Vos responsabilités incluront :Gérer au quotidien les affaires juridiques de l'entreprise, en coordination avec les partenaires internes (équipes opérationnelles, management) et externes (banques, cabinets d’avocats, investisseurs, clients),Examiner, analyser, rédiger et négocier les contrats et autres documents concernant les opérations financières et juridiques où l'entreprise agit en tant qu'agent,Organiser et suivre les assemblées générales des détenteurs d'instruments financiers,Contribuer aux discussions sur les réglementations et lois affectant l'entreprise, tout en restant informé des nouveautés et en rapportant à votre supérieur les enjeux identifiés,Gérer les aspects corporatifs de l’entreprise (secrétariat juridique, etc.),Participer à des projets diversifiés ou connexes.Ce descriptif de poste peut évoluer selon les besoins de l'entreprise.

PermanentfranceHybrid
Compliance / Legal
10/05/2024

Compliance Analyst KYC

Sous la supervision du Responsable Risques & Conformité, vous travaillerez étroitement avec le Responsable des paiements. Vos principales responsabilités incluront :Gestion des transactions financières liées aux flux et à la conformité, en assurant la supervision, la coordination et les échanges pertinents.Saisie des virements nécessaires dans le cadre des transactions quotidiennes.Réception des instructions de paiement des équipes opérationnelles et exécution des virements correspondants.Gestion des comptes de paiement internes pour chaque opération, en respectant rigoureusement les procédures internes et la réglementation ACPR.Rapprochement des comptes bancaires, des comptes de paiement internes et des avis de paiement.Coordination avec les contreparties bancaires pour obtenir les informations nécessaires à la traçabilité des fonds.Élaboration des rapports pour chaque opération, incluant les anomalies détectées.Gestion des anomalies en collaboration avec les contreparties concernées.Contribution à l'amélioration continue des processus liés aux flux, en remontant activement les informations.Gestion des données KYC/AML pour les nouveaux clients et l'ouverture de comptes de règlement.Utilisation des outils AFS pour l'analyse KYC/AML.Mise à jour annuelle des KYC pour les clients et investisseurs existants.

PermanentFranceHybrid
Compliance / Legal
10/05/2024

Compliance Manager

Gentis est une entreprise belge de recrutement basée à Bruxelles, fournissant des solutions de recrutement permanent ainsi que des solutions de sourcing de projets à l'échelle mondiale dans divers secteurs. Notre client est une prestigieuse banque internationale à la recherche d'un nouveau Compliance Manager en CDI, basé à Paris.Vos missions principales seront les suivantes :Fonction AML-CTF, Sanctions & Embargos Groupe1. Suivre les changements dans les réglementations européennes et locales affectant toutes les entités du groupe soumises à régulation, en collaboration avec les acteurs concernés. Cela inclut les domaines de l'AML-CTF, des Sanctions & Embargos, ainsi que des services de paiement et de monnaie électronique, en particulier en ce qui concerne les conditions d'assujettissement et les exemptions.2. Effectuer et formaliser des analyses de divergence dues aux modifications internes, légales et réglementaires.3. Diriger les initiatives de développement et d'adaptation des outils du groupe pour assurer leur conformité, et soutenir les Business Units dans leur application pratique.4. Créer, améliorer et promouvoir le système de procédures et de documentation au niveau du groupe, incluant les politiques internes et les guides.5. Collaborer avec le Contrôle interne et l'Audit interne pour garantir l'application efficace de ces procédures.6. Détecter les risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme au sein du groupe et vérifier leur évaluation adéquate sur les différents produits et régions.7. Organiser des formations régulières et des sessions de sensibilisation pour les employés et les filiales du groupe, notamment par des communications fréquentes.8. Superviser l'amélioration continue des mécanismes de AML-CTF, Sanctions & Embargos.9. Participer à l'élargissement de la fonction et de la culture de conformité au sein du groupe, en coordination avec l'équipe Risques et Conformité.Le poste requiert une forte capacité d'adaptation à un environnement très dynamique et spécifique, avec des portefeuilles composés de produits régulés (e-money et services de paiement) et non-régulés, pour lesquels les enjeux diffèrent, ainsi que des géographies multiples.

PermanentFranceHybrid

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

4 min de lecture
26 sept. 2023

Comment convaincre ses meilleurs talents de rester dans l’entreprise ?

Parmi vos collaborateurs, vous comptez certainement quelques pépites. Des talents ô combien performants et innovants qui font des étincelles, vous permettent d’atteindre vos objectifs et font grandir votre business. Si l’envie leur prenait de vous dire adios pour filer chez la concurrence, vous seriez bien embêté ! Car des tops talents, ça ne court pas les rues.

5 min de lecture
19 sept. 2023

Offboarding : comment bien se dire « au revoir » ?

Si l’onboarding est largement répandu dans les entreprises, ce n’est pas encore le cas de l’offboarding. Bien qu’elle fasse son chemin, seulement 30% des organisations ont mis en place cette pratique.

5 min de lecture
14 sept. 2023

Une entreprise inclusive, c’est quoi au juste ? Enquête

L’inclusion est un concept qui reste flou pour un bon nombre d’entreprises et de collaborateurs. Peut-on se revendiquer « entreprise inclusive » juste en appliquant la législation en matière de non-discrimination et d’égalité de traitement ? Si c’est un premier pas, on ne peut pas dire que ce soit suffisant.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.