Junior Accountant | salariswagen | +2600
Ben je net afgestudeerd of heb je al enige ervaring en droom je van een boeiende accountancy functie met mogelijkheden om door te groeien? In een dynamische en professionele werkomgeving? Dan zou dit wel eens de perfecte kans voor jou kunnen zijn.
Als Junior Accountant ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhoudkundige taken van diverse groeiende bedrijven. Je verzorgt de voorbereiding van de BTW-aangiften en assisteert bij de maand- en jaarafsluitingen. Daarnaast onderhoud je direct contact met klanten.
Je hebt oog voor de bedrijfsvoering van de klant en denkt graag mee op de lange termijn. Je bent gedreven om jezelf continu te ontwikkelen en door te groeien. Feedback en coaching zie je als kansen om je vaardigheden en verantwoordelijkheden te verbeteren. Je neemt graag initiatief en vraagt om hulp wanneer nodig. Als teamspeler kun je altijd rekenen op je collega's. Je bent positief ingesteld, hebt goede communicatieve vaardigheden en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid.
Wij bieden een professionele werkomgeving waarin zelfontplooiing wordt aangemoedigd en waar snel beslissingen worden genomen. Flexibele werkuren en thuiswerken zijn mogelijk. Je wordt onderdeel van een enthousiast en multidisciplinair team, waar je niet slechts een nummer bent, maar waar je kunt rekenen op de steun van je collega's.
Wat kan je allemaal verwachten :
- Bedrijfswagen inclusief tankkaart
- Onkostenvergoeding van €145
- Maaltijdcheques ter waarde van €7 per dag
- Hospitalisatieverzekering
- Ecocheques van €250 per jaar
- Verzekering gewaarborgd inkomen
- Keuze tussen een gsm ter waarde van €350 (exclusief btw)
- Gsm-abonnement
- 40-urige werkweek
- 20 betaalde verlofdagen plus 12 wettelijke feestdagen
Samen streven we naar succes en bouwen we aan een gezamenlijke toekomst. Bij ons krijg je gevarieerde taken en de vrijheid om je carrière vorm te geven op basis van je interesses en talenten.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment convaincre ses meilleurs talents de rester dans l’entreprise ?
Parmi vos collaborateurs, vous comptez certainement quelques pépites. Des talents ô combien performants et innovants qui font des étincelles, vous permettent d’atteindre vos objectifs et font grandir votre business. Si l’envie leur prenait de vous dire adios pour filer chez la concurrence, vous seriez bien embêté ! Car des tops talents, ça ne court pas les rues.
Offboarding : comment bien se dire « au revoir » ?
Si l’onboarding est largement répandu dans les entreprises, ce n’est pas encore le cas de l’offboarding. Bien qu’elle fasse son chemin, seulement 30% des organisations ont mis en place cette pratique.
Une entreprise inclusive, c’est quoi au juste ? Enquête
L’inclusion est un concept qui reste flou pour un bon nombre d’entreprises et de collaborateurs. Peut-on se revendiquer « entreprise inclusive » juste en appliquant la législation en matière de non-discrimination et d’égalité de traitement ? Si c’est un premier pas, on ne peut pas dire que ce soit suffisant.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.