Gentis, een gekende wervings- en selectiebureau opent de deuren voor een extra gedreven Corporate Recruiter die de kunst van het vinden, aantrekken en behouden van talent begrijpt. Bij Gentis streven we naar het creëren van perfecte matches tussen kandidaten en bedrijven, waarbij we de groei en ontwikkeling van zowel individuen als organisaties stimuleren.

Functieomschrijving:

Als Corporate Recruiter ben jij de brug tussen vaardigheden en kansen. Je zult de kans krijgen om de beste talenten te vinden en te verbinden met ons bedrijf.

Verantwoordelijkheden:

• Actief opbouwen van relaties met potentiële kandidaten waarbij je vertrouwen en partnerschappen ontwikkelt.
• Leiden van het volledige wervingsproces, van sourcing tot onboarding, met een focus op kwaliteit en passende match.
• Creëren van een positieve candidate experience door middel van open communicatie en ondersteuning gedurende het hele proces.
• Bijdragen aan het versterken van de employer brand van Gentis en onze klanten in de markt.

Vereisten:

• Een passie voor mensen en een talent voor het herkennen van potentieel.
• Ervaring in werving en selectie, bij voorkeur binnen een corporate omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling, met een focus op continue verbetering.
• Kennis van moderne wervingsmethoden en -technologieën.
• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gerelateerd vakgebied.

Wat bieden wij:

• Een stimulerende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt erkend en gewaardeerd.
• Competitief salaris en aantrekkelijke voordelen, inclusief flexibele werktijden.
• Ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden om je professionele groei te bevorderen.
• Een hecht team van collega's die samen streven naar succes en plezier in het werk.