Candidate
Informatietechnologie (IT)
IT: onmisbaar in het succesverhaal van innovatieve bedrijven
Gentis beschikt over een uitgebreid team van ervaren recruiters, gespecialiseerd in het vinden en selecteren van toptalent in IT. Kandidaat-professionals kunnen via Gentis rekenen op een breed netwerk en talloze carrièrekansen.
Het team van Gentis heeft alle expertise in huis om je succesvol op weg te zetten naar de job of opdracht van je dromen. Ongeacht je IT-specialisatie. Dat doen we vandaag voor honderden startende en ervaren profielen op tijdelijke of vaste basis. Denk bijvoorbeeld aan software engineers, cybersecurity-experts, data-analisten... We werken samen met een brede waaier aan bedrijven in verschillende bedrijfstakken, van veelbelovende startups tot toonaangevende Fortune 500-bedrijven.
Vandaag zoeken we IT-profielen gespecialiseerd in Java, Python en C++. Maar ook experts in cloud computing (op platforms als AWS en Azure) liggen goed in de markt, net als cybersecurity-profielen met kennis van TLS en SSL.
Sta je aan de start van een IT-carrière? Of heb je al flink wat kilometers op de teller als ervaren IT-expert? Onze recruiters matchen jouw profiel met de job van je dromen!
Andere expertise
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide yo u in the search of your dream job!
Recruitment articles
Hoe maak je van inbound recruiting een effectief wapen om talenten aan te trekken?
Nu bedrijven tot het uiterste gaan om de beste talenten aan te trekken, is inbound recruiting een effectieve oplossing om de rekruteringskosten te verminderen. Dus, hoe maak je van inbound recruiting een geducht wapen? Volg de gids!
Inflatie: hoe trek je talenten aan zonder aanlokkelijk salaris?
In juli 2022 bereikte de inflatie in één jaar een recordcijfer van 6,1% (bron: Insee). Grondstoffen en basisproducten zijn aanzienlijk in prijs gestegen. De gasprijs is met maar liefst 42,4% gestegen! De koopkracht van werknemers is bijgevolg sterk aan het dalen.
Onboarding: 7 onmisbare tips om nieuwe medewerkers goed te integreren
Wist je dat een mislukt onboardingproces gemiddeld € 7.000 kost (onderzoek van Workelo)? Ook al spreekt dit cijfer op zich al boekdelen, de gevolgen gaan verder dan alleen financieel.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.