Accounting Manager - 90k/jaar
Voor een internationale marktleider gevestigd in Antwerpen zoek ik een ambitieuze Accounting Manager met zowel sterke analytische als leidinggevende vaardigheden.
- Toezicht houden op de dagelijkse boekhoudkundige activiteiten.
- Opstellen en analyseren van financiële rapportages en overzichten.
- Beheren van budgetten en financiële prognoses.
- Coördineren en begeleiden van het boekhoudkundig personeel, inclusief het aansturen en managen van een team van +5 personen.
- Zorgen voor naleving van boekhoudkundige normen en voorschriften.
- Optimaliseren van boekhoudkundige processen en systemen.
- Samenwerken met andere afdelingen en het managementteam om financiële doelstellingen te behalen.
Kwalificaties:
- Een bachelor/master opleiding in Accounting/finance of aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Diepgaande kennis van boekhoudkundige en fiscale wet- en regelgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen de boekhouding is een sterke pré voor de functie van Accounting Manager.
Persoonlijke kwaliteiten:
- Uitmuntende people management skills met een talent om het potentieel in anderen te ontketenen.
- Sterk analytisch inzicht en oog voor detail.
- Initiatiefrijk met een talent voor probleemoplossing.
- Ambitieus met een focus op resultaat.
- Als je gedreven bent om een team te leiden en wilt bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf, dan biedt deze rol een uitstekende kans voor jou. We zoeken iemand die graag uitdagingen aangaat en zichzelf wil ontplooien binnen een internationale setting.
Voordelen:
- Jaarlijks salaris van + €90.000
- Maaltijdcheques
- GSM en laptop
- Ecocheques
- 32 vakantiedagen
- Flexibiliteit voor meerdere thuiswerkdagen
- Bedrijfswagen inclusief tankkaart
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Een uitdagende werkomgeving binnen een internationaal productiebedrijf.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How do you motivate your top talent to stay in your company?
You certainly have a few bright stars among your team. High-performing, innovative talents who make sparks fly, help you achieve your objectives and grow your business. If they were to tell you to go off to the competition, you'd be in big trouble! After all, top talent is hard to find.
Offboarding: how to say goodbye properly?
While onboarding is widely adopted in companies, this is not yet the case for offboarding. Although it is gaining in popularity, only 30% of organizations have implemented this practice.
What exactly is an inclusive company? A study
Inclusion is still a vague concept for many companies and employees. Is it possible to claim to be an "inclusive company" simply by applying legislation on non-discrimination and equal treatment? While this is a first step, we can't say it's enough.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!